近期澳洲新(xīn)政汇总：TSS、全球人才计划等，变动的细节都在这里

转自移民(mín)帮

澳洲移民(mín)局最近动作频繁：除了TSS的发布，186、187雇主担保移民(mín)也做出细微的调整。值得注意的是，政府还推出一项新(xīn)的签证计划——全球人才计划(Global Talent Scheme)，旨在吸引全球的“高科(kē)技技能(néng)和人才”。那么具體(tǐ)政策变动有(yǒu)哪些地方呢(ne)？小(xiǎo)帮為(wèi)您一一道来~

上周，澳洲移民(mín)局正式公布了全新(xīn)的（难度更大的）雇主担保类签证TSS（Temporary Skill Shortage visa，命名為(wèi)482签证）修改法案，正式取代原有(yǒu)的457签证成為(wèi)新(xīn)的澳洲临时雇主担保签证，新(xīn)政于3月18日正式生效。这也预示着，原457雇主担保签证 (Temporary Work Skilled Visa) 正式退出历史舞台。

取代457，TSS要求更严

与原457签证一样，TSS签证的申请人同样都需要雇主先获得担保资格，并由雇主申请职业提名。雇主担保永居签证186和187也如之前公布的一样，大幅度提高了申请要求。

此外，

1）TSS签证提名申请人，须在指定的职业或相关领域工作至少2年，薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平。

2）提名该职位的雇主需强制执行劳动力市场测试(Labor Marketing Test), 即雇主证明其在担保申请人前曾试图招聘本地劳工未成功。

3）STSOL（短期职业列表）中的申请人可(kě)获得最長(cháng)2年的工作签证（有(yǒu)國(guó)际贸易协定护照持有(yǒu)人除外）；中長(cháng)期职业列表MLTSSL中的申请人可(kě)获得最長(cháng)4年工作签证，工作3年后可(kě)申请转為(wèi)PR。

但是值得注意的是，在法律原文(wén)里移民(mín)局对于职业在Short-term list上的职业转186(PR)留了一道门缝，如果申请人符合移民(mín)部長(cháng)在法律条例单独列出的情况也可(kě)以转永居，不过现在该法律条例尚未推出，还不知道要求如何。

4) 如果TSS签证申请人的工作职位或“目的”不真实，移民(mín)局可(kě)根据S116条款取消签证。

5）对于STSOL的482申请人，移民(mín)局正式引入了类似學(xué)生签证的GTE条款（真实短期居留），移民(mín)局会有(yǒu)很(hěn)大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有(yǒu)移民(mín)倾向，如果有(yǒu)则会被拒签。

6）雇主担保移民(mín)186以及偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主担保移民(mín)187签证的Direct Entry Stream（直接申请永居类别）要求更改，提名职业必须在中長(cháng)期职业列表MLTSSL，另外187增加了类似186的3年工作经验要求。

TSS签证

TSS签证即482签证有(yǒu)3个签证分(fēn)支：

Short-Term stream：為(wèi)期2年。

Medium-Term stream：為(wèi)期4年。

Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工，与之前的类似，跟大多(duō)数人没有(yǒu)什么关系。

这里主要介绍2年和4年TSS签证的基本要求：

续签要求

一般地所有(yǒu)TSS的主副申请人都可(kě)在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能(néng)在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可(kě)续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE（Genuine Temporary Entrant缩写，即真实的短期入境）要求。

主申如果有(yǒu)以下情况通常会被认為(wèi)不满足GTE，除非自贸协定有(yǒu)规定：

- 过去5年内持有(yǒu)超过2个2年TSS签证；

- 或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者。

现有(yǒu)457持有(yǒu)人将来也可(kě)以在境内申请第2个TSS签证，即持有(yǒu)457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有(yǒu)申请人需持有(yǒu)实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有(yǒu)情况，则必须在境外递交TSS签证申请：

- 持有(yǒu)超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上；

- 最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的；

- 不与任何自贸协定相冲突。

关于雇主

1、担保资格

不管经营时间長(cháng)短，所有(yǒu)雇主担保资格的有(yǒu)效期均為(wèi)5年。其中担保资格可(kě)以申请延長(cháng)，移民(mín)局建议在担保资格到期前2个月申请。

注意也不要太早申请，因為(wèi)新(xīn)的5年担保期是从申请获批之时就开始计算，而非上一个5年到期之后。另外澳洲本地雇主可(kě)以走简化流程。

内政部鼓励雇主申请认证担保资格，认证雇主的提名申请可(kě)以获得优先审理(lǐ)，最快5天就可(kě)以获批。而对于低风险的提名申请，还可(kě)以走简化流程，有(yǒu)机会在几分(fēn)钟之内自动获批，无需任何人工参与！

2、提名申请

雇主提名的职业按照递交提名申请时的清单来审理(lǐ)，且必须是全职。假如该职业在提名递交之后被移除，已经递交的提名申请包括之后的相关签证申请不受影响。

一个职位提名只能(néng)对应一个签证申请。如果提名到期、被拒或者撤销，那么相关的签证申请不会获批，可(kě)以撤销。

一步到位的186和187签证

186和187新(xīn)政的实施日期与TSS签证一样，即在3月18日。

基本申请要求

新(xīn)政实施后，申请186和187需以下要求：

- 职业需在MLTSSL清单上，申请187还可(kě)提名额外适用(yòng)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的职业；

- 至少3年相关工作经验；

- 英文(wén)至少相当于雅思4个6；

- 不超过45岁；

- 满足每年市场工资水平（AMSR）和临居技术移民(mín)收入门槛（TSMIT）要求。

提名以申请时為(wèi)准

如果职业在STSOL清单上，且在新(xīn)政实施前只递交了186和187提名申请，那么在新(xīn)政后依然可(kě)以递交签证申请，但是需满足签证申请要求，比如187的3年工作经验要求。

这对于职业不在MLTSSL清单但又(yòu)暂时无法满足186和187申请要求的人来说，是一个大好消息！因為(wèi)只要在新(xīn)政前先递交了提名申请，在等待提名获批的这几个月内抓紧时间凑足条件，比如英文(wén)、工作经验或职业评估，等提名获批后就可(kě)以递交签证申请了。

全球人才计划，无职业清单 要求有(yǒu)经验

而在457消失之际，澳洲政府又(yòu)提供了一项新(xīn)移民(mín)签证，以帮助企业吸引科(kē)技人才来澳。

这项“全球人才计划”将于今年7月1日起试行，将允许年营收额超过400万澳元的企业担保“拥有(yǒu)高技能(néng)及经验的”人士来澳，从事（年薪）超过180,000澳元的工作。

这项新(xīn)签证没有(yǒu)任何职业清单，这是為(wèi)了方便企业引进稀缺的人才。但是，移民(mín)将需要至少三年的相关经验。而且，每一份签证申请都将被单独审查，以防止欺诈。此签证将首先进行為(wèi)期12个月的试行。

这个新(xīn)型签证的推出主要為(wèi)了：吸引全球范围内的高科(kē)技人才，让更多(duō)新(xīn)型技能(néng)人才进入澳大利亚劳动市场，更加為(wèi)了发展澳大利亚本土企业。

全球人才计划主要由两部分(fēn)：

1、 年营业额超过400万澳元的稳固企业（Established busines）可(kě)担保年收入不低于$18万澳元的高端人才。

但是雇主必须能(néng)证明优先考虑了澳大利亚人的就业、且被担保人可(kě)以向澳大利亚提供技能(néng)转移。此外，雇主还必须有(yǒu)雇佣和培训澳大利亚人的历史记录。

2、与STEM（science, technology, engineering and mathematics）相关的创业（Start-up）公司（比如数字、生化、技术型农业公司）也将能(néng)担保专业技术人员。同样的，创业公司需要得到创业认证机构的认可(kě)，并也证明他(tā)们优先雇佣澳大利亚求职人员。

其中包括4个要点：

这两项签证无论申请哪一项，申请人都需要有(yǒu)至少三年的相关工作经验；

申请成功后会签发為(wèi)期四年的“临时短缺技能(néng)签证”，签证持有(yǒu)者可(kě)在三年后递交PR申请；

稳固企业每年最多(duō)有(yǒu)20个担保名额，而新(xīn)创业公司每年最多(duō)可(kě)担保5名移民(mín)。

政府将在未来几个月里进一步详细讨论该签证计划的细节，从今年7月1日起试行12个月。