近期辛迪加國(guó)际德國(guó)护理(lǐ)项目（包括三年职业护理(lǐ)培训和专业护士项目）正在火热招聘中~辛迪加國(guó)际培训學(xué)校也将于5月6日德语培训班开班！目前學(xué)员招募仍在继续，接下来我们会陆续為(wèi)大家介绍一下最备受关心的德國(guó)福利~今天就是干货满满的育儿篇！

德國(guó)护理(lǐ)项目學(xué)生拿(ná)到工作签证后，即可(kě)享受下面所述的育儿生产福利啦！

1. 牛奶金
德國(guó)的每个孩子（无论國(guó)籍，待遇同等），从0-18+岁，享有(yǒu)每月至少194元的牛奶金（联邦政府补贴家庭的儿童资金），基本上这个数字是够孩子买尿布买生活必需品了。而且孩子越多(duō)可(kě)享受的牛奶金越高：
第1个和第2个孩子，每个孩子可(kě)得194欧元/月；
第3个孩子可(kě)得200欧元/月；
第4个孩子以及更多(duō)，可(kě)得225欧元/月；
而且自2019年7月1号起，每个孩子的牛奶金每月均增加10欧元哦~
非欧盟公民(mín)持有(yǒu)工作签证就可(kě)以享受牛奶金哦~

2. 育婴假及育婴津贴
在德國(guó)每个雇员都可(kě)以向雇主申请最長(cháng)3年的育婴假，在育婴假中雇主是不可(kě)以解除雇佣关系的，而且育婴假结束后职工可(kě)以回到之前的工作岗位中。
享受育婴假期间，职员可(kě)以完全不工作也可(kě)以适当工作，但每周最長(cháng)不超过30个小(xiǎo)时。
不但孩子的母亲可(kě)以申请育婴假，父亲同样可(kě)以申请哦，而且对于选择在育婴假中完全不工作的父母而言，可(kě)以享有(yǒu)國(guó)家提供的最長(cháng)為(wèi)14个月的育婴津贴，该津贴的数额按照之前工资的65%计算，最少300欧元，最多(duō)為(wèi)1800欧元。

3. 产假及产假工资
产假期正常情况下為(wèi)14周，通常开始于预产期前6周至宝宝出生后8周，但在一些特定情况下，如出生體(tǐ)重低于2.5kg的早产儿；生育多(duō)胞胎等，那么母亲的产假延長(cháng)至宝宝出生后12个周。产假工资為(wèi)休假前3个月的平均工资。

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