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陈玉亮总经理(lǐ)在青岛辛迪加乔迁庆典上的致辞

发布时间:2018-09-11

陈玉亮总经理(lǐ)在青岛辛迪加乔迁庆典上的致辞



各位领导,各位朋友,各位海内外来宾:


大家上午好!欢迎大家在百忙之中抽出宝贵时间参加青岛辛迪加國(guó)际经济技术合作有(yǒu)限公司乔迁新(xīn)办公楼的庆典活动!在这里我代表青岛辛迪加國(guó)际公司全體(tǐ)员工、辛迪加培训學(xué)校全體(tǐ)教职员工及培训學(xué)员对各位来宾的光临表示热烈欢迎和万分(fēn)感激!


2018年8月18日8点18分(fēn),这是一个千载难逢的大好日子,再过1000年才有(yǒu)018.8.18.8:18的时刻,我们选择了这个吉祥吉利的好日子乔迁是非常有(yǒu)纪念意义的。1999年1月5日是青岛辛迪加國(guó)际公司宣告成立的日子,这个日子也是值得我们纪念的好日子。1999可(kě)以解读為(wèi)青岛辛迪加國(guó)际公司发展要持续永久;青岛辛迪加國(guó)际在成立当年就跨越了两千年的世纪大关,二十年的发展也证明了这个好日子!


青岛辛迪加國(guó)际成立二十年来,经历了“从小(xiǎo)到大”“从弱到强”的发展历程,成立之初只有(yǒu)三万元的资本和两个工作人员,经历了艰辛努力,终于发展到今天,全公司共有(yǒu)23名员工,其中本科(kē)15名,硕士生 6名,留學(xué)回國(guó)员工2 名,专业结构上比较适合公司业務(wù)特点,有(yǒu)英语人才10名,日语人才5名、德语人才2名,语言搭配合理(lǐ)。


青岛辛迪加國(guó)际公司二十年的发展经历了四个阶段:


第一阶段创业发展阶段(1999年1月-2003年3月)

公司成立之初,在一无资金,二无经验,三无专门人才的情况下,靠的是艰苦拼搏。用(yòng)了一年的时间公司就站稳脚跟,开始了业務(wù)的拓展,员工由成立之初两个人发展到九人,成立半年之后公司开始盈利,当年派出人数超过200人。


第二阶段是公司夯实基础阶段(2003年4月-2008年10月)

公司2003年3月5日,获得中华人民(mín)共和國(guó)劳动和社会保障部《境外就业许可(kě)证》,开始了真正意义上的國(guó)际合作,2003年6月我们就制定了“高效快捷、诚实守信、以人為(wèi)本、共求奋进”的经营宗旨和“為(wèi)雇主负责,為(wèi)劳務(wù)人员负责”的经营原则,以“创市场开发之路,走人才培养之道”的经营理(lǐ)念。到现在為(wèi)止我们一直遵循着这三项基本方针,同时我们以这三项基本方针建立健全公司的管理(lǐ)制度二十多(duō)项。在2003年当年就通过了ISO9001认证,在这个阶段我们获得了山(shān)东省劳动和社会保障厅颁发的信誉AAA级证书,多(duō)年连续获得青岛市的《守合同重信用(yòng)企业》等多(duō)项荣誉。在成立后的十年中,我们共向全世界四十多(duō)个國(guó)家派出境外就业人员近10000人。其中以中餐厨师、澳大利亚457技术工人、英國(guó)、加拿(ná)大、沙特护士,新(xīn)加坡工程师、電(diàn)子工人、造船工人、日本研修生等工种。每年派出人数都在千人以上。这个阶段我们夯实了公司发展的基础,业務(wù)有(yǒu)了突破性的发展。中高端劳務(wù)占了整个业務(wù)的50%以上,成為(wèi)境外就业行业的领头兵。


第三个阶段是企业转型升级的阶段(2008年-2013年)

这个阶段由于國(guó)家部委机构和职责调整,青岛辛迪加國(guó)际公司由原来的劳动和社会保障部主管调整到商(shāng)務(wù)部主管,公司在调整阶段,抓住了调整发展的机遇,将业務(wù)、信誉和管理(lǐ)进一步的提升。这个阶段创新(xīn)发展是公司的核心工作,我们随同商(shāng)務(wù)部门一起“走出去”发展,我们的力度更大,在欧洲开了四次中餐厨师说明会(荷兰、瑞典两次、丹麦),在欧洲时报连续两年推广中餐厨师项目,获得了很(hěn)好的效果!


第四阶段是高速发展阶段(2014年-2018年)

在这个阶段我们将力量集中在高端项目上,在2004年—2008年澳大利亚技工派出320余人的基础上,又(yòu)开发出澳大利亚457技工项目,这个阶段有(yǒu)以下几个特点:

一是发展速度上有(yǒu)中速发展提升到高速阶段;

二是业務(wù)由中低端项目提升到高端项目,目前高端项目占整个项目的70%以上,中端项目只占30%左右;

三是经济效益也不断提升,公司有(yǒu)了进一步发展的基础;

四是员工队伍综合素质的大幅度提高,支撑了公司的高速发展;

五是得到了各级领导的高度重视和大力支持。

公司连续八年获得中國(guó)对外工程承包商(shāng)会《企业信用(yòng)评价AAA级信用(yòng)企业》称号,《2017年度特色劳務(wù)领先企业(市场开拓型)》称号,连续两年获得山(shān)东省國(guó)际劳務(wù)承包商(shāng)会《先进单位》称号,十几年来一直是青岛市守合同重信用(yòng)企业。


女士们、先生们:

在今天的大好日子里,向各位来宾报告公司二十年来的发展经历。这二十年的发展离不开广大出國(guó)就业人员对我们的信任、支持和高度关注,我们二十年共向境外派出18000人次,这些朋友们成就了青岛辛迪加的事业!在这里我万分(fēn)感謝(xiè)他(tā)们,没有(yǒu)他(tā)们就没有(yǒu)青岛辛迪加的今天!同时我们也负责的為(wèi)境外就业人员提供了“培训派遣、境外管理(lǐ)”的一条龙服務(wù)!我们一直把境外就业人员当成自己的亲人。


二是感謝(xiè)各位合作伙伴,他(tā)们多(duō)年来以“辛迪加的诚信和市场操作能(néng)力”為(wèi)依托,長(cháng)期与辛迪加稳定合作,使辛迪加业務(wù)有(yǒu)了突飞猛进的发展势头!


三是感謝(xiè)各级领导、合作公司和朋友们的大力支持和关注。

多(duō)年来由于各级领导的坚定支持,各位朋友的鼎力相助,使我们“从小(xiǎo)到大”“从弱到强”的发展已经形成集对外劳務(wù)合作、境外就业、移民(mín)和國(guó)际文(wén)化教育交流,引进外國(guó)专家、國(guó)内人力资源派遣等“走出去,请进来”的综合业務(wù)體(tǐ)系。各位女士、各位来宾,今天的庆典是為(wèi)了明天的发展,公司发展的核心是创新(xīn),我们要在过去的基础上,在各位领导、合作伙伴和朋友们的大力支持和帮助下,坚持诚信,坚持“為(wèi)雇主负责,為(wèi)境外就业人员负责”的责任担当,坚持“创新(xīn)发展”的理(lǐ)念,再过十年,青岛辛迪加國(guó)际公司会大踏步地走向國(guó)际人才市场,真正实现“人才國(guó)际化”的目标。

辛迪加能(néng)做到!辛迪加一定能(néng)够做到!

謝(xiè)謝(xiè)大家的光临!

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